1、对后勤办工作总负责，对全办公室及办公室工作人员廉政建设、安全生产、计划生育。经费管理及实现工作目标总负责。
2、贯彻并落实上级及学校各项法规、政策。制定并完善各项后勤管理制度。
3、落实学校“十一五”规划中，后勤办应完成的任务。
4、参与学校后勤发展规划、基本建设的计划方案制定。
5、制定后勤年度计划并组织实施，及时向学校或主管领导汇报工作情况和任务进展情况。
6、主持编制后勤经费预算、后勤专项经费申报，落实后勤经费合理、科学、规范使用。
7、组织协调后勤办与社会业务部门关系，协调后勤办与学校各院系、各部处及后勤集团有关后勤方面的工作。主动为学校教学、科研、师生生活服务。
8、积极探索后勤社会改革新思路。不断改进科学的后勤服务收、付费标准，制定科学的后勤服务规范。
9、坚持后勤办与后勤服务集团的协调会制度、主持后勤办与后勤集团的协调会。组织对后勤集团的服务监督。不断拓宽职工、学生和后勤之间的沟通渠道。
10、在主管校长领导下，对学校爱卫会、绿委会、节能、防汛、扫雪铲冰、后勤离退休工作负全责。
11、在主管校长领导下，落实节约型后勤的建设任务。
12、逐年提高师生对后勤服务的满意度。